一、祥鹏航空地勤（成都天府机场）
招聘人数:20人
一、岗位职责
1、负责核对航班登机门，登机门变更时进行处理；负责办理代理国内航班旅客乘机手续；
2、负责处理晚到、漏乘旅客和不正常航班的旅客业务；
3、负责与服务室登机引导员核对航班登机旅客人数，通知拉下未登机旅客及行李，通报配载室拉下旅客、行李情况并通知引导员更改舱单等工作；
4、地面旅客运输保障人员，给旅客提供和解决行李查询服务、登机控制服务、中转联程服务等；
5、现场处理旅客投诉以及对旅客的解释工作；
6、负责行李差异化服务与逾重行李收费的执行与推广，负责查堵“三超”行李，负责相应逾重行李费用的收取；
7、负责处理因逾重费用而产生的现场投诉；
8、完成领导交办的其他工作。
二、任职资格
1、大专及以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、英语A级及以上；
4、该岗位为劳务派遣制，需要倒班。
三、薪酬福利
1、工资构成:岗位工资+业务班费；转正后月薪4-6千元.综合年薪5-8万元.
2、入职即交纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金），补充商业保险；
3、丰富的员工活动：足球、篮球、羽毛球赛等；
4、人性化的员工关怀：每年定期体检、员工本人及亲属可享受海航集团旗下航司优惠折扣机票；
5、完善的福利体系：带薪年假。
四、职位福利
企业给员工上五险一金,有带薪年假/定期体检/节日福利/补充医疗保险等。
五、工作地点
祥鹏航空天府基地。
二、湖北鄂州机场安检员
一、任职条件：鄂州安检员
1.统招全日制大专或非全日制本科及以上学历，民航安全检查、民航安全技术管理，民航安保、安全管理类等相关专业优先；
2.具有2年及以上工作经验；
3.民航安全检查员五级及以上岗位证书；
4.掌握安检岗位的相关专业知识，熟悉民航安检的工作流程；
5.有良好的人际交往沟通技巧；
6.30周岁及以下（条件优秀者可放宽2岁）；
7.身体健康，五官端正，能够适应岗位工作需要，身高根据性别分别不低于CM、CM，五官端正，听力正常，无纹身、无违法犯罪记录。
二、基本条件
1.拥护党的领导，积极贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法；
2.认同机场公司企业精神和企业文化；
3.符合招聘岗位要求，具有与履行岗位职责相适应的知识和技能；
4.符合岗位能力素质要求，具备较强的学习能力、创新能力；
5.爱国诚信、坚持原则，有较强的团队合作精神；
6.有强烈的事业心、责任感，工作勤奋，注重实效；
7.身体健康，能够适应岗位工作需要。
三、岗位职责：
1.负责对进入隔离区及控制区的旅客和工作人员的证件进行查验，有效识别涂改、伪造、冒名顶替及其它无效证件；协助相关部门查控布控人员；
2.负责对进入隔离区的旅客和工作人员进行安全检查，准确识别并根据有关规定正确处理违禁物品，杜绝未经检查的人员及危险品、违禁品进入隔离区；
3.负责对旅客及工作人员随身携带的行李物品实施安全检查；
4.负责对航空货物、邮件和进入控制区的车辆实施安全检查；
5.熟悉应急处置预案，出现异常情况时，迅速按照预案处置；
6.完成上级领导交办的其他工作。
三、春秋航空票务柜台招聘简章
春秋航空有限公司自年5月26日得到当时的中国民航总局（现交通部中国民用航空局）批准后开始筹建，由春秋旅行社创办，注册资本万元人民币，春秋航空有限公司的标志运用了春秋航空的英文首字母“S”进行设计。采用了3个S相互重叠、交叉组合而成，表现出了互动、团结联结。
基本要求
1、对工作热情、为人踏实，能吃苦耐劳、持之以恒，有团队荣誉感及工作责任心。
2、女身高要求cm以上，男身高cm以上，年龄17周岁以上。
3、普通话标准，口齿清晰，掌握基本英语对话和基本的电脑及办公软件操作。
4、具有较强的沟通及组织协调能力、学习能力较强。
5、具有团队合作精神，追求进步、对自我有高标准严要求。
6、表现优异的实习生，公司提前签订正式劳动合同。
入职须知
1、入职需参加公司及航空公司组织的岗前培训，为期20-25天。
2、培训考核通过即可入职
薪酬福利
1、实习期间公司发放实习津贴，并提供就餐、住宿等补贴；
实习津贴：元起/月+绩效工资（独立上岗后）。
2、转正后工资+绩效不低于元/月，年薪8-10万。
3、享受五险一金、商业意外险、生日福利、学历培训费用补贴、年终奖金、过节费等福利津贴。
4、享受法定节假日、带薪年休假、婚丧假、计划生育假等休假。
5、优秀员工更有继续深造、国际旅游等奖励福利。
6、公司有完善的晋升通道，树立人职合一的人力资源管理体系，帮助员工岗位成才。
四、山东航空调度值班事务助理
自年成立以来，山东航空公司用自身的跨越式发展，搭建起了山东连接世界的“空中桥梁”。山航保持了连续26年的安全飞行记录，先后四次获得民航总局安全最高荣誉奖“金雁杯”、“金鹰杯”，荣获中国民航“飞行安全四星奖”。截至年12月26日，山航飞机总数达架,累计安全飞行.84万小时，运输旅客2.33亿人次，货邮.12万吨；在济南、青岛、烟台、厦门、重庆、北京、乌鲁木齐、贵阳等地设有分公司和飞行基地，形成了以山东、厦门、重庆为支点，“东西串联、南北贯通”的航线网络布局。目前经营国内、国际、地区航线共多条，每周多个航班飞往全国80多个大中城市，并开通韩国、日本、泰国、印度、柬埔寨等周边国家及中国台湾、中国香港等地区航线。
飞沐阳光，跨越星辰，山东航空期待您的加入！
招聘岗位：调度值班事务助理
1.年龄：年1月1日以后出生；
2.学历：普通全日制大专及以上，需在中国高等教育学生信息网备案(自考、函授、网络、电大、成人等学历除外)。
3.专业：专业不限
1.工作地点：重庆
2.工作内容：
（1）航班动态的监控和不正常航班的处置。
（2）航班调整。承担执行航班任务和因运力调整进行相对应的调整。
（3）落实重要飞行任务保障人员的配备。
劳务派遣制（后续符合条件者转为直聘制合同）
1：七险二金：缴纳七险（生育/养老/医疗/工伤/失业/补充医疗/人身意外保险）和二金（住房公积金、企业年金）；
2：休假福利：有公休假、年休假、探亲假、婚丧假、护理假、产假、哺乳假等假期福利；
3：津贴补贴：加班费、取暖费（南方同有）、防暑降温费、出差补贴、物业费补贴、入托费、生日礼券等；
4：免费机票:航空公司独有性员工福利：入职转正后每人每年享受公司6张免费国内国际机票（直系亲属可共享），世界任你游！
五险一金采暖补贴带薪年假补充医疗保险高温补贴定期体检绩效奖金加班补助
五、深圳市南山区招商邮轮蛇口母港招聘简章
一、上班时间
白班：08：00-16：30,
早班：07：00-14：00,
晚班：14：00-21：00(中间休息2小时）；上下班车接送；
二、薪资范围
薪资范围-,加班另算；入职即购买五险一金；
三、工作性质
大厅客服，协助旅客验票等；
四、任职要求
1、年龄18-26周岁；大专以上学历，专业不限，有客服经验优先；
2、普通话标准；
3、热爱服务行业，性格温和、有耐心，愿意帮助他人解决问题；
五、工作地点
深圳市南山区招商蛇口邮轮母港；
六、成都双流机场招聘川航值机(派遣）工资比较高
成都双流机场招聘川航值机(派遣）工资比较高
招聘岗位：重庆机场驻点服务专员
1、工作内容：值机指引、协助，为客户免费办理航空联名信用卡；
2、职位要求：女，18周岁以上，容貌姣好、仪表端正形象气质佳、亲和力强；
3、学历：中专及以上；
4、性格开朗、积极向上、表达及沟通能力强，抗压且有团队合作精神；
5、工作待遇：月综合收入：—元，提供住宿；
6、试用期2个月，满三个月后签合同缴纳社保（已毕业）；
7、保险：五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）
8、工作时间：上六休一（两班倒/每班6.5小时即7:00-13:30、13:30-20:00/具体作息时间以单位规定为准）。
10、工作地点：重庆江北机场；
11、岗位优势：
全程老师协同帮带工作，带你快速成为销售大神！
机场+银行双向管理培训，让你快速成为职场精英！
只要你肯努力肯学习，最短两个月晋升主管，半年晋升经理，为你提供最快速的职业进阶！
七、重庆市大渡口区消防救援支队年度政府专职消防员招聘简章
大渡口区消防救援支队成立于年，下辖八桥、刘家坝和跳蹬三个消防救援站，主要负责大渡口全区防火安全和灭火救援工作。
一、招收范围
男性中国公民，年龄在18到30周岁之间（即出生年月日在年3月1日至年3月1日之间），身高厘米以上，驾驶员放宽至35周岁，高中及以上文化程度的社会青年、复员、转业和退伍军人。
二、招收程序
按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，实行竞争性招聘，经体能测试、面试、政审、体检、集训合格后，择优录用。
三、招收名额
此次计划拟招录30人，包含战斗员、驾驶员、通信、装备技师共4类岗位。
四、招收条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱消防事业，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无刑事违法记录。
（二）身高不低于1.65米，身体健康，体形端正，无口吃、重听、色盲、纹身等，裸眼视力不低于4.5。
（三）同等条件下，驾驶员、退伍复员军人、田径项目特长生或具备一定专业技能的优先录取。
（四）有下列情形之一的，不属于招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正接受司法调查尚未做出结论的；
2.曾被开除公职或因违纪违规被退回派遣公司或解除劳动关系的；
3.不适合从事政府专职消防员工作的其他情况。
五、选聘程序
（一）组织报名（招录咨询）。
1.招录重庆市大渡口区消防救援支队队务督察科
2.报名时间：即日起至4月30日止；
3.报名资料：报到时提交招聘人员登记表、毕业证书、身份证、户口本（复印主页及本人页）、退伍军人证（如为退伍军人需提供）和复印件、两寸近照1张，网上报名可提交以上资料扫描件。
（二）资格审查。到指定报名地点填写个人简历表，并提交相关证件等或投递简历。
（三）体能测试。测试地点为大渡口区消防救援支队，项目包含米跑（15分）、米跑（16秒）、单杠引体向上（5个）、俯卧撑（3分钟内50个）。
（四）面试。面试人员根据体能测试结果，按照1:2的比例进行（具体时间别行通知）。
（五）体检。通过面试的人员由单位统一安排体检，参照《公民应征入伍体检标准》中的项目进行体检，时间和地点另行通知，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃，体检不合格者，不予聘用。
（六）政治审查。支队将严格开展政治审查，未通过审查的，一律不予录用。
（七）集中培训。试用期2个月进行集中岗前培训，实行封闭式准军事化管理，培训合格并录用后，根据支队安排分配到各消防救援站参与执勤训练工作。
六、工作任务
政府专职消防员履行国家综合性消防救援队伍消防员工作职能，担负火灾扑救、抢险救援、社会救助、外出执勤、重大活动消防安保等执勤任务和消防救援站内日常工作任务。
七、福利待遇
（一）国家综合性消防队伍招录消防员时，同等条件下，政府专职消防员优先录取。
（二）按照《劳动法》等有关规定为专职消防员办理养老、失业、工伤、医疗、生育保险、住房公积金、团体意外险（六险一金），并按重庆市政府的有关规定，及时、足额地为合同制消防员缴纳用人单位应该缴纳的各项保险费用。
（三）集训期间每人每月发放元基本工资（含社保）。试用期满考察合格并签订劳动合同后，发放基本工资、绩效工资、岗位补贴等，综合收入约元到元（含六险一金），除社保外其余工资均为实发工资，不扣除任何费用。
（四）工作实行每月调休制，工作满一年8天/月、未满一年6天/月、半年内4天/月，其余时间24小时在岗在位，其它法定节假日根据工作安排调休，未休假的按照国家规定发放加班补贴，提供免费食宿和四季制式服装。
八、注意事项和要求
（一）凡被录用的人员必须按通知要求及时与劳务派遣公司签订劳动合同，必须按通知要求按时到指定地点报到。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到的一律取消资格。
（二）须按照规定时间和要求报名，逾期无效。
九、用工形式
岗位采用劳务派遣用工形式，与劳务派遣公司签订劳务合同。
八、首都机场、大兴机场安检招聘简章
首都机场、大兴机场安检招聘简章
一、工作地点：北京首都机场以及大兴新机场。
二、岗位职责。
（1）旅检岗主要负责机场出港旅客的人身安全检查业务，随身携带行李、交运行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务。
（2）飞机监护员
根据航班信息对停靠在首都机场的航空器进行监护，防止无关人员和车辆靠近飞机；查验旅客和工作人员的登机牌及有效通行证件，防止未经过安全检查人员和物品进入航空器；对航后航空器进行外部检查，进行相关登记，并进行巡视检查。
三、应聘条件
（1）年龄在18-23周岁，旅检岗学信网可查大专学历以上，非旅检岗中专（高中）以上学历；
（2）报名人员不限专业，安检专业，航空服务专业优先录取；
（3）政治立场坚定，拥护共产党的领导，品行端正，思想健康；
（4）没有不良行为记录，未受过少年管教、劳动教养或刑事处分；
（5）身体健康，无色盲色弱，身材比例协调、匀称，五官端正；
男：身高CM
女：身高CM
四、薪资待遇及待遇
公司免费提供员工宿舍，每月饭补元，交通补助元，单位缴纳六险二金，定期发放季度奖，防暑降温费，年终奖，特殊会议保障金，节假日加班补助，实习期综合年薪3.5-4万，转正后综合年薪8-10万。
九、元翔（福州）国际航空港有限公司安检护卫部招聘简章＋体检标准
元翔（福州）国际航空港有限公司
安检护卫部招聘简章＋体检标准
一、招聘岗位：
1、旅检员；2、行检员；3、监护员；4、护卫员；5、消防员。
二、工作内容：
1、旅检员：主要负责对出港航班的旅客及其随身行李物品的安全检查；负责对进入候机隔离区的其他人员及其物品的安全检查。
2、行检员：主要负责对出港旅客的托运行李的安全检查。负责对福州机场货运站的出港货物、邮件的安全检查。负责对进入货库控制区的人员、车辆和物品的安全检查。
3、监护员：主要负责执行飞行任务的民用航空器在客机坪短暂停留期间的监护；负责候机隔离区相关区域的安全管理和登机口监护；负责对进入控制区的人员、车辆和物品的安全检查。
4、护卫员：主要负责对进入控制区的人员、车辆和物品的安全检查；负责对候机楼和公司办公楼的夜间护卫。
5、消防员：主要负责机场消防应急救援和公司所辖区域的各种火灾以及可能影响飞行安全的其他火灾的扑救工作；负责相关区域消防器材的配备和保养工作，参与公司组织的消防安全检查、监督和管理；负责飞行区内的围界巡视和巡场道护卫。
三、工作地点：福州
四、招聘条件：
1、年龄：18-22周岁（含）；
2、性别：男女不限；
3、身高：男，1.72米（含）以上，女，1.62米（含）以上；
4、学历：高中（含）以上，会应用简单的英语或日语会话者优先考虑；
5、五官端正、身体健康，符合公司入职体检标准，有文体等专长者优先考虑；
6、非福州地区生源（含六区七县市）；
7、其他：与福州空港公司现有员工无直系亲属关系。
五、福利待遇：
1、与公司签订五年期劳动合同，签订劳动合同后的薪酬是根据其所在岗位的绩效考核确定，月薪实行分档制工资：旅检员月均工资在元至元之间；行检员、监护员、护卫员、消防员月均工资在元至元之间，入职前两个月执行80%的试用期工资；此外还享受服务贡献津贴20元／年、学历工资；缴交五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和公积金）。
2、食宿：公司为外地员工提供免费住宿，行装等生活用品自备；在公司职工食堂就餐，费用自理。
3、带薪年休假：员工与公司签订劳动合同并连续工作满1年不满10年的，每年可享受带薪年休假5天。
六、面试通过后，应聘人员到公司后需参加体检，体检通过后方可录用。
七、录用后请自行准备以下材料，于报到时提交至公司：
1、身份证原件及复印件6份；
2、户口簿户主页及本人页复印件（合在一张A4纸上，1份即可）；
3、最高学历证书原件及复印件；
4、户口所在地公安部门出具的有无刑事处罚记录证明（由机场公司统一提供介绍信，介绍信（含：本人及直系亲属）必须由户口所在地公安部门盖章，有效期不能超过6个月）；
5、无劳动关系证明或失（待）业证明（在校生由学校出具在读证明，失（待）业证明可由当地村委会或街道办出具）；
6、无精神病史证明（由村委（街道办）或医院出具，内容写本人及直系亲属未曾有精神病史）；
7、外地女员工（福州六区七县、市除外）提供婚育证明（小册或手写证明加盖当地居委会或计划生育部门的公章）；
8、个人1寸免冠白底彩色照片8张；
9、有考过安检证的应携带安检证原件及复印件，若安检证书还未下发的，需由学校出具证明或网络截图证明。
八、员工录用后需提前携带个人物品皮鞋（黑色）、运动鞋或旅游鞋及换季便装、洗漱用品等。
九、个人形象注意事项
男生应留平头或短发，女生不染发。
消防员条件：
1、男。身高-厘米之间。体重＝（身高－)x2公斤±5公斤。
2、身体协调性好，反应灵敏，吃苦耐劳，纪律性强。部队退伍军人、体育专长优先。
3、体检、政审等符合公司要求。
公司体检标准
一、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先心病等器质性心脏病不合格，先天心脏病不需要手术或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
（一）心脏听诊有生理性杂音；
（二）心率每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；
（三）心电图每分钟50-60次或-次；
（四）有异常的其他情况：
1、左、右心房肥大；
2、左、右心室肥大；
3、心肌缺血；
4、心肌梗死；
5、各类型心律失常：（1)窦性心动过速（次以上）、过缓（50次以下）；（2)异位心动过速（阵发性、非阵发性、室性、室上性）；（3)心房扑动与心房颤动、心室扑动与心室颤动；（4)逸搏与逸搏心律；（5)心脏传导阻滞；（6)预激综合征；
6、非特异性ST-T改变：心电图上有ST或T波变化，但尚未达到认定心肌缺氧标准。
二、血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-mmHg(12.00-18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa).如怀疑因紧张等原因导致，应结合既往病史、心电图结果等综合评估。
三、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。
四、结核病不合格。但下列情况合格：
（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；
（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，医院检查无变化者。
五、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
六、慢性胰腺炎、溃疡结肠炎、克罗恩病等严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格。
七、各种急慢性肝炎，不合格。肝功能检测值高于正常值需要1-2周后复查，如果高于正常值一倍，不合格。
八、各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
九、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
十、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
十一、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
十二、红斑狼疮、皮肌炎和／或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
十三、晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
十四、颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，严重的脊柱疾病者，不合格。
十五、严重的慢性骨髓炎，不合格。
十六、三度单纯性甲状腺肿，不合格。
十七、有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。经治疗痊愈且无症状者，合格。
十八、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
十九、双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。有色盲或色弱不合格。
二十、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
二十一、未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
十、元翔（福州）国际航空港有限公司地勤公司招聘简章
元翔（福州）国际航空港有限公司地勤公司招聘简章
一、招聘岗位：
1.贵宾部服务员
2.旅客部服务员
二、工作内容：
1.贵宾服务员：为进、出福州机场的外国元首、党和国家领导人、政要、商要以及头等舱旅客等贵宾提供服务；
2.旅客部服务员：为进、出福州机场的旅客提供引导、问询及特殊旅客服务等。
三、工作地点：福州市长乐区
四、招聘条件：
（1)年龄：18-22周岁（含）；
（2)性别：不限；
（3)身高：男性1.70米以上；女性1.63米以上；
（4)学历：中专（含）以上，有文、体等专长者优先考虑；
（5)五官端正、形象好、气质佳；
（6)身体健康，符合公司入职体检标准。
五、福利待遇：
1、与公司签订五年期劳动合同，签订劳动合同后的薪酬是根据其所在岗位的绩效考核确定，月薪实行分档制工资：贵宾服务员和旅客服务员工资在4元至5元之间，入职前两个月执行80%的试用期工资；此外还享受服务贡献津贴20元／年和学历工资；缴交五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和公积金）。
2、食宿：公司为外地员工提供免费住宿，行装等生活用品自备；在公司职工食堂就餐，费用自理。
3、带薪年休假：员工与公司签订劳动合同并连续工作满1年不满10年的，每年可享受年休假5天。
六、面试通过后，应聘人员到公司后需参加体检，体检通过后方可正式录用。
七、录用后请自行准备以下材料，于报到时提交至公司：
1、身份证原件及复印件6份；
2、户口簿户主页及本人页复印件（合在一张A4纸上，1份即可）；
3、最高学历证书原件及复印件；
4、户口所在地公安部门出具的有无刑事处罚记录证明（由机场公司统一提供介绍信，介绍信必须由户口所在地公安部门盖章，有效期不能超过6个月）；
5、无劳动关系证明或失（待）业证明（在校生由学校出具在读证明；失（待）业证明可由当地村委会或街道办出具）；
6、外地女员工（福州六区六县、市除外）提供婚育证明（小册或手写证明加盖当地居委会或计划生育部门的公章）；
7、个人付免冠白底彩色照片8张。
八、面试组织要求：
1、应聘人员原则上须为本校学员，若非本校学员应经招聘小组同意确认方可参加应聘；
2、校方应提供应聘人员本人填写的《元翔（福州）国际航空港有限公司招聘合同工登记表》（模板附后）和《应聘人员面试花名册》（模板附后）一式3份以及应聘人员最高学历证书原件及复印件和资格证书原件及复印件。
十一、深圳机场形象大使/问询岗招聘简章一、岗位：形象大使/问询等
二、岗位职责：
1、固定问询柜台为旅客提供航站楼进、出港旅客辅助性公共问询指引。
2、根据要求对航站楼内的服务设施设备、系统运行、安全等情况进行24小时检查反馈。对形象、标识标牌和周边环境的变化，设施缺陷和危及安全、环境的隐患，及时采取有效措施，流动式辅助公共问询指引。对驻楼各单位服务与航班保障各个环节的服务流程情况质量抽检等相工作。
3、提供爱心休息区特殊旅客的问询服务及爱心服务，提供辅助性公共问询及延伸服务。
三、任职要求：
1、年龄20－28岁，大专已毕业（学信网为准）；
2、五官端正，男性身高1.72米及以上，女性身高1.6米及以上；
3、无违法犯罪记录，具有良好的沟通能力；
4、有民航工作经验、有英语基础优先录用；
四、薪资福利：
工资薪酬：－元/月
五、福利：
1、高温补贴（6-10月发放）、过节费（中秋/春节）、春节开门红红包、年终奖等福利齐全；
2、五险一金，入职一个月内缴纳；团体意外险，入职一个月内缴纳；
3、上班模式：该岗位采用综合计算工时工作制，月工作时间10到15天，上一休二或上一休一；
4、住宿：单独提供宿舍，个人交元/人/月，空调、热水器、洗衣机配套齐全，水电费用月超5吨水50度电后的部分自己负责（月免费额度水5吨，电50度）。
十二、国航首都机场两舱招聘简章
一、岗位名称：国航高端旅客休息室服务人员
二、招聘要求：男女不限，20岁至25岁。女性身高1.63米以上。已接种新冠疫苗。不能戴框边眼镜，裸露部分不能有纹身、烟花及明显伤疤。大专以上学历，有较强的服务意识。五官端正、体型匀称，服从安排，航空服务及礼仪专业优先录取。
三、工作内容：为国航头等舱及公务舱旅客提供优质服务。客人自助取餐，服务人员负责收拾餐台，餐桌，撤餐具，补放报纸书刊等工作。全程站立服务，工作环境舒适。
四、工资福利：每月工资元，法定节假日上班三倍工资。交通自理。超时部分公司可安排调休。公司提供住宿，￥/半年，包含被褥新的一套。
五、工作时间：早班6:00-14:00，中班14:00-22:00，夜班22:00-6:00需提前40分钟到岗，参加班前会。
六、工作地点：首都机场T2、T3航站楼隔离区内。
七、所需证件：身份证复印件4张、暂住证复印件2份，一寸白底彩照6张，同版电子照片小于30KB、二寸白底彩照2张，本人，爱人及父母的无犯罪记录证明原件。机场检疫局的健康证。
十三、首都机场航站楼消防巡视员、消防维保员招聘简章
一、岗位：首都机场航站楼消防巡视员、消防维保员
二、招聘通用标准：
1、身高cm以上、体型标准、身体健康
2、无残疾、口齿清晰、面部无明显疤痕、无纹身，没有口音、不留怪异发型；
3、无违纪行为；
4、人品较好、善与人交往、表达能力较强、为人踏实、具有团队意识；
5、字迹工整、能够熟悉并简单操作办公软件；
三、专业限制：
消防巡视员：专业不限，
消防维保员：机电一体化、电气自动化、给排水以及相关专业优先（有电工本优先）
四、运维中心招聘岗位及岗位职责说明：
（1）消防巡视员：
负责航站楼内消防系统设备巡视、火灾隐患的检查和消除、施工现场的安全检查、接查报警、人员应急疏散预案的实施、初起火灾的处置和扑救、门禁系统的巡视、检查驻场单位的消防档案等。
1.负责配合航站楼管理部对航站楼的消防安全进行监督检查工作；
2.每天认真填写《消防、安全巡视记录》、《施工巡视记录表》和其他相关记录；
3.安全及门禁系统的巡视工作及违规使用门禁登记；
4.负责发生故障的门禁门、防火门现场确认工作；
5.负责检查巡视区域内红线门关闭情况及应急情况下的现场管控；
（2）消防维保员：（有初级消防证的优先）
负责消防系统的定期检查、维护、测试和检修及消防工程施工。
1.按照消防设备维修维护工作流程，及时进行消防系统的维修及备品备件更换工作，保证消防系统尽快恢复正常工作；
2.进行消防检查、测试、维护的实施工作，确保消防系统的正常稳定运行；
五、工作时间：
监控巡视部：白夜休休（倒班制）
维保部：标准工时
六、员工福利：
实习期为6-12个月，实习期基础工资2每月，加班费另计，奖金另计，大概每个月左右。免费提供住宿，实习期结束后跟用人单位签署劳动合同，五险一金，综合薪资6-8万。
基本保险、体检、节日慰问、防暑降温
基本保险：根据国家规定按照户口性质缴纳基本医疗、养老、失业、生育（北京户籍）保险。
节日慰问：逢传统节假日给予员工节日慰问（包括春节、中秋节、端午节）。
十三、重庆机场防爆安检招聘简章一、工作职责：负责对乘坐民用航空器的旅客及其随身携带行李、托运行李实施安全检查；防止危机航空安全的危险品、违禁品进入民用航空器和隔离区，保障民用航空器及其所載人员的财产安全。
二、招聘要求：男女不限，中专及大专以上学历，持初级安检证及以上者优先，18-35岁及以下，男身高cm及以上，女身高cm及以上，身体健康，五官端正，无重听，无口吃。
三、薪资福利：
1、薪资结构：岗位工资+社保（单位部分）+伙食补贴
2、薪资水平：4+（单位部分社保），社保个人承担个人部分。
3、福利标准：五险；提供工作餐，其它完善福利。
四、合同形式：派遣合同与重标国企签，首签2-3年（以单位规定为准）。
五、工作时间:每天工作16小时（其中上岗1小时休息1小时轮换）上一休一备一。
六、报名学生报简历，统一领政审表，医院体检。
七、上班地点:重庆江北国际机场T2.T3航站楼。
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